为不断提升服务经济社会发展能力，激发公司各部门、二级公司开展社会培训的积极性，1月23日下午，公司召开2024年社会培训工作会议。副董事长毛振华出席会议。公司社会服务与合作处、公共事务与资产管理处、计划财务处、各二级公司分管经理及培训公司全体人员参加会议。

毛振华作了主题讲话，他肯定了2023年度公司培训工作取得的成绩，强调培训不仅为公司各项事业发展赋能，又可以提升社会效益，打造具有浙外辨识度的培训品牌。毛董事长结合公司培训工作实际，提出三点建议：一是加强顶层设计，深化培训改革创新；二是凝练浙外优势，孵化培训特色品牌；三是优化管理体系，推进培训提质增效。

会上，社会服务与合作处相关负责人对2023年度公司社会服务工作总体情况作了介绍；与会人员听取了培训公司2024年社会培训工作操作流程方案的解读，并就具体实施细则进行了讨论交流。