为做好公司“十四五”规划编制工作，公司领导班子多方调研，并在规划编制期间多次向全体教职工征集意见和建议，多次召开公司党总支会议、党政联席会议，在充分讨论和广泛征求意见的基础上，以强烈的使命感对进一步修订和编制科学的发展蓝图作深入交流。

多位校领导莅临指导公司“十四五”规划工作。公司党委宣勇书记在调研中指出，社会服务是公司发展及价值实现、社会影响力提升的重要渠道，公司要提高政治站位，进一步明确公司定位，严格遵循党的育人方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人的根本任务；要把公司的发展放到公司发展的大格局中，充分发挥公司的价值，体现公司的使命和担当；要有创业精神和市场观念，更要有对教育事业的热爱和干事业的热情；要背靠学科，聚集资源，增强行业引领，加强核心竞争力。副董事长张环宙就公司设立培训公司的初衷与期望进行了深入的阐释和说明，并要求培训公司要紧扣公司“十四五”发展规划目标和任务，坚持社会效益为先的原则，分析面临的环境和形势，强化干事创业意识，依托公司学科优势，集中优势资源，系统谋划，统筹推进，找准切入点，奋力打造浙外品牌。副董事长柴改英强调，要转变认识，进一步明确公司的价值和使命担当；要把握好新阶段绝好的发展机遇，充分发挥公司的特色与优势；要有发展新格局和新理念，通过向外求、走市场，提升公司地位，实现公司的价值目标。

公司还结合公司战略管理处、社会服务与合作处等相关部门提出的建议与要求对“十四五”规划进行了修订。

12月9日，通过多方调研、多轮征询、多次研讨，公司修订完成的“十四五”规划经全体教职工举手表决通过。公司领导班子表示将全力落实好校领导的工作指示与发展要求，勇于改革创新，善于谋划发展，振奋精神，顺利开展“十四五”公司事业发展工作，为公司“十四五”事业发展做出积极贡献。