柴改英副董事长对公司本年度的党风廉政建设工作给予了充分肯定，并提出要始终把党风廉政建设作为公司重点工作，持续抓好；将党风廉政成果保持下去，落实到位；建好营盘，加强院内治理，建立负面清单，在抓稳定的同时谋发展，并对公司工作进行指导。

舒蓉雯处长认为公司党风廉政分析会有针对性，并对有关问题进行提醒。

陆根明书记从树立廉政建设意识、完善公司内部管理制度、加大信息公开、加强合作办学监管、抓好意识形态领域、落实主题教育调研问题整改、关注师生切身利益等七个方面做了总结分析，并以问题为导向，要求进一步完善议事决策机制，提高决策能力，规范合作办学，加强监管，确保公司工作平稳有序。

胡晓红副经理重点针对学历教育、社会培训、社会考试三方面工作，深入分析了“一岗双责”的履职情况及廉政风险点；各部门负责人结合部门工作，认真开展廉政风险排查，有针对性地提出防控措施。